Hàng trăm công nhân ngừng việc vì Cty lên lương quá “bèo”.
Ngừng việc 4 ngày Cty vẫn im lặng
Công nhân cho biết, từ sáng 23.2, sau khi nghe Cty thông báo không tăng lương theo như kiến nghị thì các công nhân bắt đầu ngừng việc tập thể vào buổi sáng và buổi tối. Suốt 4 ngày nay, công nhân cả 3 phân xưởng vẫn tiếp tục ngừng việc và chờ đợi Cty ra thông báo. Tuy nhiên, phía Cty vẫn “bặt vô âm tín”.
Trong đơn kiến nghị gửi Cty, công nhân Cty Y.K.V đưa ra lý do ngừng việc với nội dung: Theo nghị định mới của Chính phủ về việc điều chỉnh lương tối thiểu thì công nhân làm tại Cty Y.K.V, KCX Linh Trung 1, Q.Thủ Đức thuộc vùng 1 nên được điều chỉnh tăng lên 350.000 đồng. Nhiều Cty trong khu vực cũng đã điều chỉnh tăng mức lương cho công nhân từ 300.000 - 400.000 đồng.
TGĐ Cty Y.K.V cũng đã hứa với công nhân là sẽ điều chỉnh mức lương cho công nhân nhưng cuối cùng lại đưa ra lý do Cty gặp khó khăn nên chỉ điều chỉnh tăng lương thêm 100.000 đồng, nhưng tiền chuyên cần lại giảm chỉ còn 50.000 đồng (giảm 10.000 đồng). Cũng trong đơn kiến nghị, công nhân không chấp nhận mức tăng như phía Cty đã thông báo và đề nghị Cty điều chỉnh mức tăng 300.000 đồng giống như các Cty khác hoặc ít nhất cũng phải bằng 250.000 đồng.
Công nhân T.V.Đ cho biết: Mức lương hiện nay của anh là 2.600.000 đồng/tháng và không đủ chi tiêu. Các Cty tại phim vo thuat khu vực này đều đã tăng thêm 300.000 đồng giúp công nhân bớt khó khăn trong tình hình vật giá leo thang. Vậy mà Cty Y.K.V chỉ tăng 100.000 đồng và giảm đi 10.000 đồng tiền chuyên cần của công nhân, tính ra mới tăng được 90.000 đồng thì làm sao đảm bảo được cuộc sống của công nhân. “Nếu Cty không chấp nhận tăng lương thì chúng tôi sẽ tiếp tục ngừng việc” - anh T.V.Đ khẳng định.
Thương lượng đi vào “ngõ cụt”
Nhiều công nhân phản ánh, việc Cty đưa ra lý do gặp khó khăn là không xác đáng. Trong năm 2012, Cty đã có xuất đi khoảng 50 triệu sản phẩm và đặc biệt trong số đó hàng cao cấp với đơn giá cao chiếm khoảng 20 triệu sản phẩm thì không có lý do gì khó khăn cả.
Công nhân ngừng việc đã được 4 ngày, nhưng việc thương lượng giữa CĐCS và BGĐ Cty vẫn chưa có kết quả. Cán bộ CĐ các KCX-CN TPHCM phụ trách tại KCX Linh Trung I cho biết: Cty Y.K.V là Cty sản xuất muỗng, nĩa inox, 100% vốn Hàn Quốc, có 1.685 công nhân. Thời điểm trước tết, Cty thông báo điều chỉnh mức lương cho công nhân tăng 100.000 đồng và 50.000 đồng phụ cấp chuyên cần nhưng công nhân không đồng ý, gửi đơn kiến nghị lên Cty đề nghị mức điều chỉnh tối thiểu là 250.000 đồng và không được phía Cty đồng ý nên đã ngừng việc. Ban đầu, chỉ có khoảng 450 công nhân ngừng việc, nhưng sau đó đã lan ra toàn Cty và hiện nay toàn bộ công nhân của Cty đang phải ngừng việc chờ thông báo của Cty.
Hiện nay, CĐCS đang tiến hành thương lượng với Cty, nhưng đến thời điểm sáng 26.2 (sau khi tiếp tục xảy ra buổi ngừng việc của công nhân) thì phía Cty vẫn chỉ giữ mức điều chỉnh tăng 100.000 đồng và 50.000 đồng phụ cấp chuyên cần. Ban quản lý các KCX-CN TPHCM và các cơ quan chức năng cũng đang làm trung gian phối hợp thương lượng với Cty nhưng vẫn chưa có kết quả. Đây là vụ ngừng việc đầu tiên trong năm 2013 tại KCX Linh Trung I.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét